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太子棋牌人社局“四突出”开展夏季专项执法检查

  为维护广大劳动者合法权益,保障职工夏季身心健康,促进劳动关系和谐稳定,7月份以来,太子棋牌人社局启动了为期45天的劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
  在检查中,该局突出重点,狠抓实效,取得了检查一户、规范一户、教育一片的良好效果。一是突出宣传新法律法规。广泛普及《社会保险法》、《最低工资规定》等知识,突出宣传新修订的《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》以及最低工资新标准等,引导和督促用人单位自查自纠,守法经营。二是突出规范劳务派遣行为。重点检查合同期限、派遣协议内容、“三性”岗位等内容,严肃查处克扣被派遣劳动者工资、不缴或少缴社会保险费、以暑期勤工助学为名派遣学生顶岗劳动等违法违规行为。三是突出促进依法参加社保。通过约谈负责人、投诉处理、以案说法等形式,向企业主和职工全面宣传《社会保险法》,消除参保认知误区,加大依法强制参保工作力度,要求用人单位按时全员全险种参保。四是突出高温季节权益保障。积极引导用人单位建立完善防暑降温工作制度、夏季高温津贴支付制度等,督促依法支付高温津贴,采取轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,保障劳动者的休息权利和身体健康。
  截至目前,该局已发放宣传资料200余份,实地检查高温作业单位87家,劳务派遣企业5家,用工单位6户,指导建立防暑降温工作制度43件,立案查处8起,责令27户企业新办理参保登记手续,新增参保人员1093人,增加社会保险费收入130多万元。
(陈 波)  



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